Leitbetriebe Wien


brainsearch
Amerlingstraße 9/17
A-1060 Wien,
Franz Josefs Kai 49/22
A-1010 Wien
   
Telefon: +43 676 9144747
Fax: +43 1 58774080
E-Mail: office@brainsearch.at
Internet: www.brainsearch.at
Gegründet: 2008
Ihr Ansprechpartner: Mag. Margareta Krammer
Geschäftsführerin
BRANCHEN:
Personalberatung
Unternehmensberatung
Unternehmensprofil

  • Personalsuche und -auswahl
  • Personalwirtschaft
  • Personalentwicklung
  • Coaching
  • Personal-Strategieberatung

„Wenn die richtigen Menschen am richtigen Platz
in der Organisation stehen,
entwickeln sie Freude am Tun,
lachen oft und leisten viel,
während sie stets in anderen das Beste sehen
und ihr Bestes geben“

brainsearch Personalberatung, Sitz in Wien, hat sich auf die Bereiche Strategische und operative Personalarbeit sowie Potentialentwicklung spezialisiert.

Ob professioneller Dienstleistungs-Partner für kleinere Unternehmen, die keine eigene Personalabteilung haben oder als erfahrener Sparring-Partner für ganz spezielle Aufgabenstellungen, vom Mittelbetrieb bis Großkonzern – gemeinsam mit seinen Kunden entwickelt brainsearch ein für den konkreten Bedarf maßgeschneidertes Leistungs-Programm. Die vertiefte Auseinandersetzung mit der Unternehmenskultur und den strategischen Zielsetzung der Kunden gehören ebenso dazu wie die Umsetzungsbegleitung und laufende Qualitätssicherung.

brainsearch sieht seine besondere Verantwortung darin, gerade in Personalfragen „den Blick aufs Ganze“ sicherzustellen – die notwendige Verknüpfung der langfristigen, strategischen Erfordernisse zur Erhaltung der Wettbewerbsfähigkeit mit der operativen Sicherstellung einer effizienten, leistungsorientierten Personalarbeit.

Produkte und Dienstleistungen

Folgende Leistungen bietet brainsearch Personalberatung als Gesamtpaket oder als Einzelbausteine an:

Strategische Personalarbeit

  • Formulierung der Soll-Performance und der Qualifikationsanforderungen für die Zielerreichung
  • Erhöhung der Identifikation der MitarbeiterInnen mit dem Unternehmen
  • Senkung der Personalfluktuation
  • Erfolgreiche Einführung neuer MitarbeiterInnen, um sie schneller zu LeistungsträgerInnen heranzubilden

Operative Personalarbeit

  • Personalentwicklung
  • Personalwirtschaft
  • Recruiting
  • Wirtschaftsmediation
  • Burnout-Beratung

Personalentwicklung

  • Einzel-Assessments und Hearings
  • Assessment Center mit Förder- und Auswahlcharakter
  • Beobachtertraining für Führungskräfte
  • Feedbacktraining für Führungskräfte
  • Management Audits
  • Interviewtrainings für HR-Professionals bzw. Entscheidungsträger im Management 

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